10.3969/j.issn.1006-1789.2006.12.006
透视高校"急嫁族"现象
日前,一些高等院校中出现了"急嫁族",这种现象引起社会各界的关注.本文从个人、教育、社会文化三个方面分析"急嫁族"出现的原因,并从改变认知偏差、保持合理成就动机、保持心理弹性三个方面分析"急嫁族"的自我调适策略,使其能正确认知、具有自我价值感,进而增强社会适应性,从而积极应对就业压力,获得自我发展.
高校、女毕业生、就业、自我调控
G64(高等教育)
2007-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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