10.3969/j.issn.1674-5884.2014.01.006
论高校跨学科创新团队建设
跨学科创新团队已成为高校科研群体的重要力量,是高校的核心竞争力.跨学科创新团队建设受个人因素、团队因素和环境因素的影响和制约,要想提高团队效能,必须注重三者之间的互动沟通.但地方高校的跨学科创新团队建设成效并不乐观,在战略目标、管理机制、平台建设和人员构成等方面存在一些问题.其解决策略在于构建团队孵化机制、创新管理机制、完善沟通平台和协调人员构成.
跨学科创新团队、影响因素、问题、对策
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G644(高等教育)
2014-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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