10.3969/j.issn.1674-5884.2011.07.016
高校就业工作成效影响因素的实证研究
从高校自身就业工作入手,基于厦门高校师生和社会人士的调查,对问卷进行了信度与效度的分析,采用主成分因子分析法得出影响高校就业工作成效的六个因素,即:是否关注学生需要、就业工作目标、社会联系程度、争取校友支持情况和就业工作队伍建设,并结合目前高校就业工作存在的问题,提出一些改进措施.
高校、就业工作、影响因素
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G40-058(教育学)
2011-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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