10.3969/j.issn.1674-5884.2009.01.047
当代大学生职业价值观问卷的初步编制
考查大学生职业价值观随着就业形势的进一步严峻变得越发重要.因此,探索评价大学生职业价值观的工具也就越发迫切.调查表明:大学生的职业价值观是一个6维度结构.分别为生活保障、人际关系、自我发展、声望地位、利他主义和组织管理.探索性因素分析的结果表明,6个维度可解释总方差的56.43%,各因子载荷在0.53～0.90之同.总问卷的信度为0.884,分问卷信度(Cronbach α)在0.633-0.858之间.验证性因素分析结果表明问卷的六因素模型各项参数(X2/df=2.43,RMSEA=0.063,GFI=0.90,NNFI=0.88,CFI=0.90)均达到测量学标准.因此,该问卷具有较好的信度和效度,可用于测试大学生的职业价值观.
大学生、职业价值观、探索性因素分析、验证性因素分析
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B822.9(伦理学(道德哲学))
2009-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
135-138
