10.3969/j.issn.1003-8051.2023.15.039
论劳动人事争议仲裁存在的问题及相应举措
劳动人事争议仲裁制度确立之初,解决了劳动领域大量的争议案件,为稳定劳动关系、促进社会和谐起到了积极作用.经过长期发展,相关法律和制度均得到了完善,但同时也暴露出仲裁机构受案范围不明确、劳动争议仲裁委法律地位不明确、仲裁的实体化建设缺乏长效机制等问题.
劳动人事争议、仲裁、劳动法
D922.5;F275;G718.5
2023-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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