10.3969/j.issn.2095-686X.2018.15.111
互联网对劳动者八小时工作制的冲击问题探究
近年来,随着互联网技术的迅速发展,互联网经济蓬勃发展起来.在劳动法领域中,关于劳动者的工作时间,法律规定的八小时工作制在互联网背景下受到了严重的冲击.即使已经下班回家,工作单位可能会通过微信、QQ、邮箱等发送一些工作任务,劳动者不得不在本该休息的时间去完成接收到的任务.因此本文通过分析互联网对劳动者八小时工作制冲击的现状、特点、原因,进而提出相应的解决对策,保障劳动者的休息时间.
劳动者、冲击问题、互联网、工作制、小时工
D922.5;TP368.1;F249.24
2018-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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