10.3969/j.issn.1671-5136.2005.03.015
关于组织人力资本的研究
本文在分析现代企业理论的基础上,提出组织人力资本.一方面拓展了人力资本理论研究的范畴,同时也较好地回答了企业团队存续与发展的原因.企业是一个人力资本与非人力资本以及个体人力资本之间的双层合约.
现代企业理论、人力资本、组织人力资本、企业双层合约
12
F270(企业经济)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
51-55
10.3969/j.issn.1671-5136.2005.03.015
现代企业理论、人力资本、组织人力资本、企业双层合约
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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