10.13946/j.cnki.jcqis.2014.06.011
预留优秀人才在党外的标准思考
建立预留优秀人才在党外的工作标准，是落实“把一部分优秀人才留在党外”政策的重要保证，是实现党外人才薪火永继、多党合作事业蓬勃发展的根本举措。预留优秀人才在党外的标准必须遵循针对性、前瞻性、适度性和科学性等基本原则，必须包含政治信念、参政热情、业务素质、群众基础等方面的重要评价内容。
人才建设、党外代表人士、预留工作、评价标准
D613(中国革命和建设问题)
2014年重庆市决策咨询与管理创新项目《预留党外优秀人才工作机制研究》cstc2014jccxA0031
2014-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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