10.3969/j.issn.1008-6269.2006.03.011
浅析非公有制企业党建工作的劳资兼顾原则
@@ 一、问题的提出
随着我国非公有制经济迅速发展,非公有制经济领域的劳资关系逐步成为非公有制经济领域中的基本关系之一.虽然这一劳资关系总体处于稳定态势,但是由于非公有制企业天然具有"资强劳弱"的特征,特别是近年来在劳动力资源几乎是无限供给的背景下,雇佣职工作为劳资关系中的弱势方,其权益在相当一部分企业中受到不同程度的侵害.
非公有制经济、企业党建工作、劳资关系、经济领域、非公有制企业、劳动力资源、职工、特征、态势、权益、侵害、雇佣、程度
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D2(中国共产党)
2006-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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