10.3969/j.issn.1674-8425(s).2015.10.009
基于互惠动机的团队激励动态博弈分析
引入被传统经济学忽略了的互惠动机行为心理特征，建立团队博弈模型，以线性契约激励为基础，分别在静态博弈和动态博弈框架下分析均衡努力和均衡产出，并进行比较分析。研究发现，无论是在静态博弈还是在动态博弈下，互惠动机都会促使代理人提高努力水平，提高团队产出，而且在动态博弈下，互惠动机的作用更强。
互惠动机、团队产出、努力水平、动态博弈
F270.5(企业经济)
国家自然科学基金项目“基于偏好结构和群体规范互动机理的激励机制设计”71102165
2015-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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