10.3969/j.issn.1674-8425.2010.01.014
高层次创造性人才:概念、意义与建设对策
从内涵和外延两个方面明确了高层次创造性人才的概念,论述了加强高层次创造性人才队伍建设的重大意义,并提出了下一阶段的对策建议:加强统筹领导,成立高层次创造性人才队伍建设领导协调机构;整合资源,做大做强现有高层次创造性人才计划品牌;汲取经验教训,加强各地区高层次创造性人才计划的研究与推广;建立人才信息库,开发高层次创造性人才队伍建设的需求与预测系统等等.
高层次创造性人才、人才强国、队伍建设
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F240;G649.2(劳动经济)
国家社科基金重点项目"中国特色的人才强国战略实施与动力机制研究"07AJY023阶段性研究成果
2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
77-80,109