10.14079/j.cnki.cn42-1745/tv.2018.03.018
基于社会竞争力视角的人才评价机制改革探索
当前人才评价机制在认识、管理、运用等诸多方面存在一些问题.针对人才评价实践存在的政策保障、思想认识、标准建设、社会环境、评价主体等方面问题,分析人才评价机制改革的重点,认为应推进人才评价机制市场化、制度化、专业化和标准化.
人才评价机制、人才管理、评价标准、评价组织
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G642.0(高等教育)
2018-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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