10.14079/j.cnki.cn42-1745/tv.2017.04.015
水利职业技能竞赛机制探索与实践
水利技能人才队伍建设事关水利事业发展.探索技能人才的成长规律,对深化人事制度改革,充分发挥技能人才的岗位核心作用,促进生产与技术进步具有十分重要意义.开展职业技能竞赛与岗位练兵,以赛促学、以赛促练,形成了"三覆盖四结合五促进"的工作机制和有利于技能人才成长的绿色通道.
水利行业、竞赛模式、人才培育
34
G726(成人教育、业余教育)
2018-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
48-49
