10.14079/j.cnki.cn42-1745/tv.2017.04.013
农村水利人才队伍建设现状与对策 ——以湖北省三县区调研为例
湖北省农村水利实用人才严重不足,已不能满足农村水利事业改革与发展的需要.基于对江夏区、荆州区和通城县的调研,分析了湖北省农村基层水利人才队伍现状、存在的问题,并提出了加强农村水利人才队伍建设的对策与建议,以期对湖北省农村的水利人才队伍建设提供参考.
农村水利、人才队伍、现状、对策
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G316(科学研究工作)
2018-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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