10.3969/j.issn.1673-0496.2014.02.019
创新水利干部培训工作的思考
从新时期执政干部队伍能力建设的核心内涵及要求出发，提出了创新水利领导干部培训的工作思路，具体从培训内容的构建、方式方法的优化与激励机制的建立等方面进行探讨，旨在贯彻落实中央关于“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”的精神，建设高素质的水利干部队伍，推动治江事业科学发展。
水利干部、培训、能力建设
D412.63(工人运动与组织)
2014-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
55-56
