10.3969/j.issn.1673-0496.2011.04.018
科技型企业核心员工激励
在以人为本的管理理念下,对核心员工的激励有利于企业更好的生存和发展。本文在阐述核心员工的概念、特征及其流失对企业产生不利影响的基础上,提出了激励对策。
核心员工、激励对策、薪酬
28
C931(管理学)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52
10.3969/j.issn.1673-0496.2011.04.018
核心员工、激励对策、薪酬
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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