10.3969/j.issn.1001-9952.2003.11.012
我国三次产业在岗职工工资收入差异程度研究--以江苏省为例的实证分析
文章根据我国收入分配差异的特点,设计了一种测试收入分配差异大小的新指标--余期望系数.该系数在一定程度上要优于基尼系数与泰尔指标,在我国有较大的适应性.笔者运用该系数以江苏省为例对三次产业在岗职工收入差异状况进行了实证分析,并据此提出了一些控制江苏三次产业在岗职工收入差异扩大的建设性意见.
三次产业、余期望系数、泰尔指标、基尼系数
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F036(资本主义社会生产方式)
江苏省高校人文社会科学基金OISJB910001
2007-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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