10.3969/j.issn.1000-8306.2003.02.025
中西管理人性观比较与管理的融合趋势
在对中西管理人性假设及其管理方式进行比较的基础上,阐述了中西管理融合的趋势.笔者认为,东西方管理思想并无根本冲突,只是追求的方向的主次有差别,东方主要追求和谐,西方主要追求卓越.在经济全球化和世界一体化的现实状况下,卓越与和谐的逐步统一已是历史发展的必然.
管理、人性、和谐、卓越
F092(经济思想史)
2004-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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