10.3969/j.issn.1003-5478.2008.01.013
公务员制度中激励机制现状分析
我国经济社会的长足发展要求政府的治理能力与之相适应,即要求政府在市场经济环境下,明确职能,提高行政效率.如何在行政管理过程中,准确地找到并满足公务员的内在需求,调动公务员的积极性,激发公务员的创造力,挖掘公务员的自身潜能,提高公务员的工作效率,首先必须对现行公务员制度激励机制的现状加以分析.
公务员、激励机制、现状分析
D63(国家行政管理)
2008-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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