让制度去管理而不是你去管理
人管人累死人,这个道理管理者都懂得.那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法.制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程.为什么要定制度?就是因为某个方面不规范,有问题,需要明确大家的行为要求,原来大家习以为常的习惯行为需要做出改变,按照制定的制度来.
制度管理、管理者、行为需要、塑造人、定制度、死人、规范、出路
23
S81;G63
2016-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
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制度管理、管理者、行为需要、塑造人、定制度、死人、规范、出路
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S81;G63
2016-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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