10.3969/j.issn.1008-4576.2008.06.026
构建富有时代气息的大企业文化格局——关于现代企业文化建设的理论分析与思考
企业管理的最高境界是文化管理.企业文化是企业之魂,是企业软实力的体现,是企业永远立于不败、勇往直前的基础.作为中小型国有企业,如何构建大文化格局?关键:一是要结合时代特征,紧扣时代脉搏,与时俱进顺大势;二是要构建开放包容的文化体系,在借鉴、整合中不断丰富和发展自己的企业文化;三是要结合企业实际,尊重历史,接合现实,在传承中扬弃,在发展中创新.
文化体系、资源整合、主流引路
G4 ;TU2
2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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