10.3969/j.issn.1008-4576.2008.06.020
目标管理与质量管理的人性观比较
20世纪中期以来,目标管理与质量管理逐渐成为现代管理的主流,受到理论界与实践家的重视.两者都强调支人为本的管理理念,以相同的人性观为理论支撑.但在理论的切入点和方法手段的运用上有所侧重.全面质量管理让员工有更多自我提升的机会,而且列加立足于现实,其管理方法也更加实际.
人性观、目标管理、质量管理、全面质量管理
G4 ;S73
2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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