10.3969/j.issn.1008-4002.2020.02.005
新生代农民工异性交往能力提升的小组工作介入研究——以广东顺德W工业园区为例
通过在广东顺德W工业园区进行调查发现,新生代农民工的异性交往能力问题较为突出,表现为该群体的自我认知存在偏差、交际圈子狭窄、与异性建立关系缺乏技巧、异性之间沟通障碍明显等状况.针对园区内新生代农民工开展异性交往能力提升的小组工作实践,以小组动力理论和社会学习理论为基础,通过帮助农民工进行认知重建、团体合作、角色体验、情绪疏导、构建交友平台等方法,可以有效地提升组员的异性交往能力,促进新生代农民工的身心健康发展.
新生代农民工、异性交往能力、小组工作
29
本文系国家社会科学基金青年项目“新常态下珠三角企业劳动关系状况及社会工作介入研究”项目编号:16CSH035
2020-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
41-47
