10.3969/j.issn.1008-4002.2009.04.015
高职院校人力资源管理研究
我国从高职院校基本情况,包括院所数目、师资等基本情况入手,同时对近期有关高职人力资源管理研究文献进行综述,进而对其所存在人力资源观念落后、缺乏有效的激励机制等主要问题进行分析,试图为研究高职人力资源管理提供帮助和参考.
高职院校、人力资源管理
18
G93
2009-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
70-74
相关文献
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10.3969/j.issn.1008-4002.2009.04.015
高职院校、人力资源管理
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2009-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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