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10.3969/j.issn.1671-3141.2023.030.028

在实习护生中开展婴幼儿照护的职业培训

引用
目的 在实习护生中开展婴幼儿照护的职业培训,为婴幼儿照护的培训管理提供参考依据。方法 2021年9月至2022年4月,培训前,护生进行理论考核以及照护相关的问卷调研;然后开展婴幼儿照护理论培训、技能培训以及拓展培训;培训后,对护生进行理论和技能的考核,再次进行问卷调研。结果 共对40名护生进行了培训,培训前、后理论考核成绩分别为(29.6±5.3)分与(52.8±9.8)分,差异具有统计学意义(P<0.001),技能考核均合格,满意度均≥90%;培训前,护生“不太了解”(2级)这个行业的占比最高(47.5%),“不太能够”(2级)用现在所学的知识指导儿童家长的占比最高(47.5%),培训后,“比较了解”(4级)这个行业的占比最高(74.3%),“比较能”(4级)胜任这个行业的占比最高(40.0%);提升学历、专业不对口是影响护生就业意愿的重要原因。结论 在护生中开展婴幼儿照护职业培训具有可行性,且培训效果较好,但就业意愿有待提升。

护生、婴幼儿照护、职业培训、效果评估

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R47(护理学)

^A重庆医药职业教育集团教科研项目^B(CQZJ202027);中国疾病预防控制中心妇幼保健中心2021年度"母婴营养与健康研究"(2021FY012)^D1

2023-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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