10.12249/j.issn.1005-4669.2021.25.038
企业人事档案管理工作的运用与创新
人才是企业进步与发展的关键因素,是企业建设与发展诸多因素中最为活跃的因素.大量客观现实表明,单纯重视人力资源一般管理不足以满足企业的建设发展需求,还应该从更精细化的人事档案管理入手方能取得更大实效.但是,目前人事档案的作用经常被忽略,加强其重视程度实为促进企业发展的一个重要方面.因为,人事档案中包含了员工个人情况、工作经历、职业生涯规划等多种重要信息,能够助力企业筛选出合适的人才.只有"人尽其才,物尽其用",才是企业加快发展的重要支撑.基于此,本文就企业人事档案管理工作的运用与创新进行详细探究.
企业、人事档案、管理工作、运用、创新
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2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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