10.12249/j.issn.1005-4669.2021.19.215
浅议人力资源管理对企业经济效益的影响
随着全球信息技术的高速发展,企业经济发展也遇到了前所未有的契机,原有的人力资源管理模式已经不能够满足企业发展的需求.企业战略目标不断调整,企业管理深度优化,这就对企业人力资源管理工作提出了更高的期待.笔者依据多年从业经验,深入分析人力资源管理工作对企业经济发展的影响.
人力资源管理、企业经济效益、影响
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2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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