10.12249/j.issn.1005-4669.2021.18.215
浅析现代人力资源管理模式下的企业思想政治工作开展路径
人力资源管理是企业管理运行的基础构成,是现代化企业管理体系的关键环节,是推动人才价值高效实现的重要基础,对推动企业高质量发展起到关键作用.人力资源管理与思想政治工作紧密相关,两者的科学融合能够形成相互促进作用,现代化人力资源管理模式能够为思政工作开展提供有效的条件.本文通过对人力资源管理与思政工作的关系进行详细阐述,分析当前思想工作中和出行的新现象,探讨科学的思政工作开展策略,推动思政工作效果的提升,为企业发展提供有效支持.
人力资源管理、企业、思想政治工作
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2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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