10.12249/j.issn.1005-4669.2021.19.042
浅谈公共就业和人才服务档案规范化管理
目前,关于公共就业和人才服务机构存在着许多问题,像机构内有许多重复的职位,每个人的定位分布的不太清楚,对于服务的范围没有统一的规定等一干问题,是对社会上福利问题表现的不够具体,没有体现出机构的作用.而能做的,是清楚每个人的定位,着重强调机构福利性职能.而档案也在机构中占有重要部分,做好档案的管理能提高档案的存入调出,使服务更加方便快捷.
公共就业、人才服务、档案管理
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2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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