10.12249/j.1005-4669.2021.10.056
有效提升事业单位人力资源档案管理水平的几点思考
信息化时代,人力资源档案管理模式、管理内容发生变化,学界对于档案学的研究也逐步推进.做好人力资源档案管理工作,形成系统化、规范化、体系化的人力资源档案管理模式,建立人力资源档案体系,有效提升事业单位人力资源档案管理水平,已经成为人力资源档案管理工作的重点和难点.为此,文章就事业单位人力资源档案管理工作进行概述,指出当下人力资源档案管理工作中常见的不足,并结合相关理论提出自己的建议,旨在进一步推动人力资源档案信息化、创新化、精细化,确保人力资源档案管理工作更可持续、更有活力.
人力资源档案、不足、对策、管理制度、队伍建设
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2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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