10.12249/j.1005-4669.2021.01.186
公立医院人才保障机制的现状及建议
公立医院的发展始终都是我国医药卫生体制改革的重中之重,并且也在社会发展中起着不可替代的作用.正因为如此,本文也将以公立医院的建设为切入点,立足于人才保障机制,分析公立医院人才保障机制的发展现状,并探讨解决的方法和措施,希望能够给相关从业者带来一定的帮助,构建更加和谐的人事环境和氛围,提高人事制度的合理性与科学性,仅供参考.
公立医院、人才保障机制、发展现状、解决措施
2021-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
196
