10.12249/j.1005-4669.2020.30.154
公共图书馆员工激励存在的问题与完善对策
文化事业全面发展的今天,在图书馆管理中建立健全相应的激励机制,可以在工作人员潜能不变的情况下,促使员工在公正、公平、公开的竞争环境中催使自己逐步提高工作绩效,所以,激励机制的完善具有非常重要的意义,建设现代图书馆,必须充分发掘利用本馆的人力资源,加强对馆员的人文关怀,调动馆员的积极性、主动性和创造性,充分挖掘馆员的工作潜力.本文通过认真研究发现员工激励方面存在以下问题,探讨了如何完善公共图书馆工作人员激励机制的对策.
公共图书馆、人员激励、对策
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2020-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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