10.12249/j.1005-4669.2020.30.040
事业单位干部人事档案专项审核工作中的问题及建议
干部人事档案记载着干部的各项基本信息,收集了干部个人成长过程中的重要材料,全面体现了不同时期组织对干部个人的综合评价,是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是党的重要执政资源,是干部队伍建设的重要基础.但近年来干部人事档案涂改造假等问题,严重损害了档案的权威性和公信力,中组部2014年10月至2016年6月开展了历时近两年的全国干部人事档案专项审核工作,解决了干部人事档案中存在的突出问题,但健全干部人事档案管理体制,强化干部人事档案制度建设,仍是一项长期而艰巨的任务.基于此,本文主要分析事业单位干部人事档案专项审核工作中的问题及建议.
事业单位干部、人事档案管理、专项审核、研究分析
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2020-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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