员工帮扶体系建设的建议与思考
工作生活节奏日益加快、竞争日益激烈,人们开始不断注重工作与生活平衡问题,油田特殊的工作性质让这一问题更加突出,帮助员工缓解和解决这一问题,即是企业利益衡量的需要,更是国有企业社会责任感的体现.通过对于目前员工帮扶问题的分析和研究,提出较为完善的员工帮扶体现建设方式,可以更好地促进企业发展和责任担当.
油田、帮扶、体系建设
2021-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
195
相关文献
评论
油田、帮扶、体系建设
2021-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
195
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
